ふくりこうせいひ
福利厚生費
福利厚生費は、従業員の健康増進や生活安定のために会社が支出する費用を処理する科目です。健康診断費用や慶弔見舞金などが含まれます。給与手当と区別します。
詳しい説明
福利厚生費は、従業員の健康増進や生活の安定のために会社が支出する費用を処理する科目です。健康診断の費用、従業員食堂の運営費、慶弔見舞金などが含まれます。日商簿記検定では、給与支払時の仕訳や、決算における未払費用の計上などで出題されます。
この費用は、給与とは区別されるものの、従業員のための支出という点で共通しています。仕訳では、福利厚生目的の支出をした際に借方に記入します。現金支出だけでなく、未払費用として計上することもあり、従業員の労働環境を維持するための費用として適切に把握することが重要です。
試験で問われること
日商簿記検定
- 給与手当と福利厚生費の区別が問われます。福利厚生は従業員全員の利益になるもの、給与は個人の労働対価という基準で判断します。
- 福利厚生費の支払い時だけでなく、決算整理における未払費用の計上も問われます。
- 所得税の源泉徴収が伴わない支出である点に注意が必要です。