社会保険料預り金

社会保険料預り金は、従業員の給与から天引きした健康保険料や厚生年金保険料などのうち、従業員が負担すべき部分を一時的に管理する負債の科目です。社会保険料には会社が負担する部分もあり、そちらは法定福利費という費用の科目で処理するため、両者を明確に区分して記帳する必要があります。

たとえば、給与総額200,000円から社会保険料の本人負担分20,000円を天引きし、差額180,000円を普通預金から支払った場合、借方に給料200,000円、貸方に社会保険料預り金20,000円と普通預金180,000円を記入します。その後、本人負担分20,000円と同額の会社負担分20,000円を合わせた40,000円を当座預金から納付したときは、借方に社会保険料預り金20,000円と法定福利費20,000円、貸方に当座預金40,000円を記入します。

日商簿記検定では、納付時の仕訳で借方に社会保険料預り金（預かった本人分）と法定福利費（会社が負担する費用分）を並べて計上する処理が極めて頻出です。