修繕引当金と賞与引当金
建物などの修繕と従業員への賞与について、引当金の設定と取り崩しができるようになります。
ねらい
毎年行う修繕と、支給が見込まれる賞与への備えを学びます。このレッスンを終えると、修繕引当金と賞与引当金の設定、そして実際に支出したときの取り崩しができるようになります。
ストーリー
あなたの会社では、工場の設備の定期修繕を毎年6月に行っています。決算日は3月31日です。次の修繕は来期の6月ですが、その修繕の必要性は当期の使用によってすでに生まれています。
ポイント
そこで決算日に、来期の修繕費用の見積額を「修繕引当金（しゅうぜんひきあてきん）」という負債の勘定に計上し、同額を当期の費用にします。
従業員への賞与も同じ考え方です。当社は毎年6月に、前年12月から5月までの働きに対する賞与を支給しています。決算日の3月31日時点で、12月から3月までの4か月分はすでに従業員が働いた分であり、支給はほぼ確実です。この当期に対応する分を「賞与引当金（しょうよひきあてきん）」という負債の勘定に計上します。
図解
2つの引当金の型は同じです。
| 引当金 | 決算日の処理 | 支出したときの処理 |
|---|---|---|
| 修繕引当金 | 修繕引当金繰入（費用）／修繕引当金（負債） | 引当金を取り崩し、超えた分は修繕費 |
| 賞与引当金 | 賞与引当金繰入（費用）／賞与引当金（負債） | 引当金を取り崩し、超えた分は賞与 |
仕訳と理由
決算日に、来期の定期修繕の費用を ￥400,000 と見積もったときの仕訳です。
| 借方科目 | 借方金額 | 貸方科目 | 貸方金額 |
|---|---|---|---|
| 修繕引当金繰入 | 400,000 | 修繕引当金 | 400,000 |
修繕の原因は当期の使用にあるので、見積額を費用の勘定である修繕引当金繰入として借方に記入し、負債の勘定である修繕引当金を貸方に記入します。
来期の6月、実際に修繕を行い、代金 ￥430,000 を普通預金口座から支払ったときの仕訳です。
| 借方科目 | 借方金額 | 貸方科目 | 貸方金額 |
|---|---|---|---|
| 修繕引当金 | 400,000 | 普通預金 | 430,000 |
| 修繕費 | 30,000 |
備えていた修繕引当金 ￥400,000 を借方で取り崩します。実際の代金が見積もりを ￥30,000 超えたので、超えた分だけは当期の費用である修繕費として借方に記入します。
賞与も同じ型です。決算日に、当期に対応する賞与の見積額 ￥1,200,000 を繰り入れます。
| 借方科目 | 借方金額 | 貸方科目 | 貸方金額 |
|---|---|---|---|
| 賞与引当金繰入 | 1,200,000 | 賞与引当金 | 1,200,000 |
例題
次の取引を仕訳してみましょう。
決算にあたり、翌期に支給する従業員賞与のうち当期に対応する分 ￥900,000 について、賞与引当金を設定する。
答え合わせ
| 借方科目 | 借方金額 | 貸方科目 | 貸方金額 |
|---|---|---|---|
| 賞与引当金繰入 | 900,000 | 賞与引当金 | 900,000 |
当期の従業員の働きに対応する分は、費用の勘定である賞与引当金繰入として借方に、負債の勘定である賞与引当金として貸方に記入します。
応用
例題の続きです。次の取引を仕訳してみましょう。
6月になり、従業員へ賞与 ￥1,350,000 を普通預金口座から支給した。このうち ￥900,000 は前期の決算で賞与引当金として設定した分である。
答え合わせ
| 借方科目 | 借方金額 | 貸方科目 | 貸方金額 |
|---|---|---|---|
| 賞与引当金 | 900,000 | 普通預金 | 1,350,000 |
| 賞与 | 450,000 |
前期分として備えていた賞与引当金 ￥900,000 を取り崩し、当期の4月と5月の働きに対応する ￥450,000 は当期の費用である賞与として借方に記入します。支給額の全部が当期の費用になるわけではない点がポイントです。
分からなかった点・気になった点
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この章の問題を解く
章のまとめへ- 個別評価と一括評価を組み合わせて貸倒引当金を設定する仕訳解く
- 前期販売分の無償修理を行ったときの仕訳解く
- 賞与引当金を設定済みの賞与を支給したときの仕訳解く
- 決算で退職給付費用を計上したときの仕訳解く
- 修繕引当金を設定済みの修繕を実施したときの仕訳解く