リスキリング

リスキリングは、新しい業務や職務に就くために必要なスキルを学び直すことです。単なるスキルアップではなく、今の職務とは異なる新しい業務に対応できる能力を身につけることを指します。デジタル技術の進化に伴い、従来の職務がなくなるリスクがある中で、新たな市場価値を創造するために重要視されています。試験では、従来の職務内でのスキル向上（アップスキリング）とは異なり、職務を変えるための再教育であるという文脈で出題されます。身近な例では、事務職がデータ分析の技術を学んでDX推進担当へ異動するといった活動が該当します。