あいえすおーさんぜろよんいちよん
ISO30414（内部及び外部人的資本報告の指針）
組織の人材に関する情報を数値化して開示する、人的資本報告のための国際的なガイドラインです。従業員の生産性や育成コスト、多様性などを客観的な指標で投資家に示します。
詳しい説明
ISO 30414は、組織の人的資本（人材）に関する情報を定量的に開示するための国際的なガイドラインです。従業員の生産性、コスト、多様性などを共通の指標で可視化することで、投資家やステークホルダーに対して組織の持続的な成長力を客観的に示すために活用されます。
試験で問われること
ITパスポート試験
- 人的資本の可視化と情報開示のためのガイドラインであることを押さえます。
- 非財務情報の重要性が高まる中で、投資家への説明責任を果たすための指標であることを理解します。