健康保険

企業に雇用されている従業員やその家族が加入する医療保険です。保険料は労使折半で負担します。扶養家族の医療費も保障対象となるのが特徴であり、国民健康保険との違いを正しく理解する必要があります。ファイナンシャル・プランニング技能検定では、健康保険組合や協会けんぽといった運営主体の違いや、被扶養者の要件が頻出です。