企業型年金

確定拠出年金のうち、企業が主体となって規約を作成し、従業員のために掛金を拠出する制度です。従業員は、企業が用意した商品等から選んで運用を行います。ファイナンシャル・プランニング技能検定では、マッチング拠出（従業員も上乗せで掛金を出せる制度）の可否や、転職時のポータビリティ（持ち運び）について問われます。特に、個人型確定拠出年金との併用制限についても理解が必要です。