ビジネスと人権

ビジネスと人権とは、企業活動が人権に対して及ぼす影響に配慮し、人権侵害を防ぐ責任を果たすという考え方です。グローバル化が進み、サプライチェーンが複雑化する中で、自社だけでなく取引先や委託先を含めた全体での人権尊重が不可欠となっています。

この概念は「ビジネスと人権に関する指導原則」によって国際的に広く認知されました。企業には、人権デュー・ディリジェンス（人権リスクの特定・予防・是正のプロセス）を実施することが求められています。これらを怠ると、法的リスクだけでなく、ブランド価値の毀損や投資家からの評価低下を招くことになります。

試験では、CSR（企業の社会的責任）やSDGs、ESG経営の文脈で登場します。企業活動はもはや利益のみを追求するものではなく、社会の一員としての人権保護が経営基盤であるという理解が問われます。特に現代の企業経営において避けて通れないコンプライアンスの重要項目です。