基本手当

いわゆる失業手当として広く知られているもので、雇用保険の被保険者が失業した際に受給できる給付です。離職日以前の一定期間に被保険者期間があることが要件です。ファイナンシャル・プランニング技能検定では、特定受給資格者や特定理由離職者など、離職理由による給付日数の違いや、待期期間の考え方が問われます。特に、自己都合離職か会社都合離職かで受給までの期間や日数が大きく異なる点に注意が必要です。