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ファイナンシャル・プランニング技能検定(FP技能検定)

2級

こうせいねんきんききん

厚生年金基金

Employees Pension Fund

厚生年金の給付の一部を代行し、独自の上乗せ給付もあわせて行う確定給付型の企業年金です。代行部分を持たない確定給付企業年金とは、この点が異なります。

詳しい説明

1. 定義

厚生年金基金とは、厚生年金保険の一部を代行し、企業が独自の上乗せ給付を行う確定給付型の企業年金です。

2. 確定給付企業年金との対比

厚生年金基金は、かつては多くの企業で導入されていましたが、代行返上や基金の解散が進み現在は減少しています。確定給付企業年金は、厚生年金の代行部分を持たず、企業が独自に給付額を約束する制度である点で異なり、厚生年金基金の移行先となることが多い制度です。

試験で問われること

FP技能検定2級

  • 厚生年金の代行部分と独自の上乗せ部分の構造が問われます。
  • 基金解散時の給付や移行に関する知識が問われることがあります。
  • 他の企業年金制度との位置づけの違いが問われます。
  • 厚生年金の代行部分と独自の上乗せ部分の構造、基金解散時の給付や移行に関する知識、他の企業年金制度との位置づけの違いが最頻出です。

最終更新日: 2026/09/23