ファイナンシャル・プランニング技能検定(FP技能検定)
2級
こうせいねんきんききん
厚生年金基金
Employees Pension Fund
厚生年金の給付の一部を代行し、独自の上乗せ給付もあわせて行う確定給付型の企業年金です。代行部分を持たない確定給付企業年金とは、この点が異なります。
詳しい説明
1. 定義
厚生年金基金とは、厚生年金保険の一部を代行し、企業が独自の上乗せ給付を行う確定給付型の企業年金です。
2. 確定給付企業年金との対比
厚生年金基金は、かつては多くの企業で導入されていましたが、代行返上や基金の解散が進み現在は減少しています。確定給付企業年金は、厚生年金の代行部分を持たず、企業が独自に給付額を約束する制度である点で異なり、厚生年金基金の移行先となることが多い制度です。
試験で問われること
FP技能検定2級
- 厚生年金の代行部分と独自の上乗せ部分の構造が問われます。
- 基金解散時の給付や移行に関する知識が問われることがあります。
- 他の企業年金制度との位置づけの違いが問われます。
- 厚生年金の代行部分と独自の上乗せ部分の構造、基金解散時の給付や移行に関する知識、他の企業年金制度との位置づけの違いが最頻出です。
最終更新日: 2026/09/23