ファイナンシャル・プランニング技能検定（FP技能検定）
3級
へいきゅうちょうせい
併給調整
Adjustment of Concurrent Benefits
複数の公的年金受給権を持つ場合に支給額を調整する仕組みです。原則は一人一年金ですが、老齢基礎年金と老齢厚生年金など併給可能な組み合わせもあります。
詳しい説明
1. 定義
併給調整とは、公的年金において、複数の年金受給権を持つ場合に、全額を受け取ることができず一部が支給停止される仕組みです。
2. 制度・考え方の内訳
年金制度は「一人一年金」が原則です。老齢基礎年金と老齢厚生年金など併給可能な組み合わせがある一方、障害基礎年金と遺族厚生年金のように、組み合わせによっては支給されるか支給停止されるかのルールが決まっています。
試験で問われること
FP技能検定3級
- 原則として一人一年金であり、複数の年金受給権を持つ場合は調整される点。
- 老齢基礎年金と老齢厚生年金など、併給可能な組み合わせがある点。
- 障害基礎年金と遺族厚生年金など、異なる種類の年金の併給可否が問われる点。
- 原則として一人一年金であり複数の年金受給権を持つ場合は調整される点、老齢基礎年金と老齢厚生年金など併給可能な組み合わせがある点、異なる種類の年金の併給可否が最頻出です。
最終更新日: 2026/09/23